Wir beraten Unternehmen im Zusammenhang mit Fehlverhalten und problematischen Verhaltensweisen von Mitarbeitern, Führungskräften, Abteilungen und Betriebsteilen. Als Sonderfall bieten wir in Einzelfällen auch Beratungleistungen, die sich auf Fehlverhalten von Kunden und Lieferanten beziehen.

Beispielhafte Beratungsthemen: Fehlzeiten und Krankenstand, Reibereien zwischen Unternehmenseinheiten, Probleme mit Führungskräften, Konflikte in Teams und Abteilungen, Demotivation und innere Kündigung, fehlende Qualitäts- und Leistungsorientierung, Diebstahl, Blockaden, Kontrahaltungen, ....

Beratungsleistungen:

Systematische Analysen
qualitative und quantitative Erfassung von Schwerpunkten, Erfassung von Einflussfaktoren, Identifikation von "werks- oder abteilungsbezogenen", prozess- und vorgangsbezogenen, arealbezogenen oder zeitlichen Unterschieden. Perspektiven- und Ambiguitätsanalysen, Prozess- und Handlungsanalysen, Erhebung relevanter Normen und Werthaltungen der Beteiligten. Analysen zum sozialen Kontext, zum Führungskontext, zur Vorgeschichte und zur organisationspsychologischen Dynamik.

Auswertung
Auswertung der Analyseergebnisse und Erstellung von detaillierten Gutachten und Berichten, Identifikation von kritischen Einflussgrößen und Ansatzpunkten für spätere Interventionen

Interventionsplanung / Konzeption
Erstellung einer Maßnahmenplanung auf Grundlage der Analyseergebnisse und Auswertung

Intervention
Durchführung von Gegenmaßnahmen und Interventionen: Beispiele sind u.a. Workshops für Führungskräfte, Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, Mitarbeiterbefragungen, Veränderungen von Abläufen und Prozessen, Training für die beteiligten Mitspieler, Schulungen für betroffene Mitarbeiter/innen, Coaching für Führungskräfte,....

Evaluation
Bewertung der Wirksamkeit, Erfassung von weiteren Interventionsbedarfen

Wir beraten Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie für spezifische Themen auch in den Niederlanden und im englischsprachigen Ausland.
Gerne stehen wir Ihnen für erste Vorgespräche zur Verfügung:
Tel.: 0049 (0) 60 21 / 2 06 67 oder anfrage@fehlverhalten.de

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